Budúcnosť IT sektora na východe Slovenska je ohrozená nedostatkom kvalifikovaných odborníkov, čo brzdí jeho rast a konkurencieschopnosť. Odborníci upozorňujú na potrebu zmeny v profesijnom zložení a rozšírenia vzdelávacích programov, aby sa zvýšila pridaná hodnota pracovných pozícií. Problémy tiež zahŕňajú dlhý adaptačný proces nových zamestnancov a odlev talentov do zahraničia. Riešením by mohli byť nové študijné odbory a dofinancovanie výskumu a vývoja.
